21-11-2024
Toelichting beoordeling arbeidsrelaties (werknemer/ zzp-er)
In het kader van het opnieuw starten van de handhaving van arbeidsrelaties, heeft de Belastingdienst het document... lees meer »
In het kader van het opnieuw starten van de handhaving van arbeidsrelaties, heeft de Belastingdienst het document... lees meer »
Arbovoorlichting geven aan medewerkers is niet alleen wettelijk voorgeschreven, maar ook onmisbaar. Eigen medewerkers en... lees meer »
Werk je als ondernemer met werknemers van een buitenlands (uitzend)bedrijf of met buitenlandse zelfstandigen? Schrijf je... lees meer »
Het bestuur SPAWW heeft voor 2025 de PAWW-premiebijdrage voor werknemers vastgesteld op 0,1% van het brutoloon (2024: 0,08%).
Het percentage van 0,1% in 2025 is gebaseerd op de verwachtingen van werkloosheidsontwikkeling, die waarschijnlijk licht zal stijgen. Met dit bijdragepercentage teert de stichting nog steeds een beetje in, maar laat de stabiele financiële positie van het fonds intact, zodat zij aan haar verplichtingen kan blijven voldoen.
Wat is PAWW?
PAWW staat voor Private Aanvulling WW & WGA. De PAWW-regeling startte in 2016. PAWW is een verzekering tegen langdurige werkloosheid of arbeidsongeschiktheid die loopt via de werkgever. In tegenstelling tot een UWV-uitkering betalen werknemers zelf voor PAWW. Ze dragen hiervoor maandelijks een premie af. Dit is terug te zien op de loonstrook.
Reparatie derde WW-jaar
Tot 1 januari 2016 bouwden werknemers één maand WW op voor elk jaar dat ze werkten. Door wetswijzigingen die in 2016 zijn doorgevoerd, bouwen werknemers minder snel WW-jaren op. De maximale lengte van de WW- en WGA-uitkering is nu maximaal 24 maanden in plaats van 38 maanden. PAWW wordt ook vaak betiteld als de ‘reparatie van het derde WW-jaar’. Hiermee wordt bedoeld dat de PAWW-uitkering het gat dicht tussen de oude regeling, waarbij iemand maximaal 38 maanden een uitkering kreeg en de nieuwe regeling, waarbij het maximaal aantal maanden 24 is.
Meer weten? Ga naar PAWW: zo werkt het.