21-11-2024
Toelichting beoordeling arbeidsrelaties (werknemer/ zzp-er)
In het kader van het opnieuw starten van de handhaving van arbeidsrelaties, heeft de Belastingdienst het document... lees meer »
In het kader van het opnieuw starten van de handhaving van arbeidsrelaties, heeft de Belastingdienst het document... lees meer »
Arbovoorlichting geven aan medewerkers is niet alleen wettelijk voorgeschreven, maar ook onmisbaar. Eigen medewerkers en... lees meer »
Werk je als ondernemer met werknemers van een buitenlands (uitzend)bedrijf of met buitenlandse zelfstandigen? Schrijf je... lees meer »
De eerste warme dagen van deze zomer dienen zich aan. Meerdere bedrijven hebben al stappen gezet om de werkomstandigheden in warme periodes te verbeteren. Zoals: klimaatsysteem, vochtreductie, individueel instelbare ventilatoren, drinken van water op het keurbordes, minder lagen kleding dragen en op hete dagen de slachtdag vervroegen of verkorten. De Arbocatalogus Vlees biedt nog allerlei andere beproefde suggesties om warmtebelasting in het werk aan te pakken. Die zijn te vinden in de Richtlijn Werken onder warme omstandigheden.
In die richtlijn wordt ook het belang van metingen van temperatuur en luchtvochtigheid onderstreept. Metingen op warme werkplekken van eigen medewerkers én van derden.
Breng met metingen op warme afdelingen de warmtebelasting in kaart en kies waar nodig voor passende maatregelen. De Arbocatalogus biedt uiteenlopende opties.