Voortzetting huidige RVU-regeling in de Vleessector tot uiterlijk 1 mei 2026
Sociale partners in de Vleessector hebben besloten om de huidige Zwaar werkregeling (Regeling Vervroegd Uittreden)... lees meer »
Sociale partners in de Vleessector hebben besloten om de huidige Zwaar werkregeling (Regeling Vervroegd Uittreden)... lees meer »
Het project Fit voor Vlees & Vleeswaren loopt af op 31 december 2025. Met dit project kunt u gebruik maken van de... lees meer »
De vleesverwerkende industrie staat onder grote druk. Klantvraag schommelt per week, productvarianten nemen toe, goede... lees meer »
Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 1 januari 2024 met 3,75 procent. De verhoging is op basis van de halfjaarlijkse indexatie, waarbij het minimumloon automatisch meestijgt met de cao-lonen. In de praktijk bedraagt het minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder straks 13,27 euro per uur. Daarnaast introduceert het kabinet op 1 januari ook een nieuwe wet voor het minimumuurloon.
Naast de al geplande wijzigingen wordt er in Den Haag ook gesproken over een extra eenmalige stijging van het minimumloon in juli 2024. Kortom: er zijn genoeg veranderingen aanstaande. Op de website van de AWVN is alle relevante informatie over het wettelijk minimum(uur)loon voor werkgevers op een rij gezet.