Aandacht voor machineveiligheid
Machineveiligheid was het thema van de levendige Arbomiddag op 2 april jongstleden. ... lees meer »
Machineveiligheid was het thema van de levendige Arbomiddag op 2 april jongstleden. ... lees meer »
Sociale partners in de Vleessector hebben afgesproken de huidige regeling met nog eens drie maanden te verlengen. De... lees meer »
Bent u een MKB‑bedrijf in de Vlees- of Vleeswarensector en wilt u investeren in de ontwikkeling van uw medewerkers? Goed... lees meer »
U krijgt een vrijstelling van de werkvergunning voor werknemers uit Oekraïne als zij vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie. Zij hebben daardoor recht om te werken in Nederland. De tijdelijke beschermde werknemer moet tenminste 2 werkdagen voor de start gemeld worden bij het UWV.
Als u een vluchteling uit Oekraïne bij u wilt laten werken, moet u dat bij het UWV melden via het formulier ‘Melden tewerkstelling van een tijdelijk beschermde werknemer uit Oekraïne’. Op het formulier vermeldt u onder meer de periode en het aantal uren van het dienstverband, de functie en het loon. U vult het formulier volledig in en via het werkgeversportaal kunt u het formulier uploaden. Hoe u dit formulier moet uploaden staat op de website van het UWV stap voor stap uitgelegd.
Bron: UWV.nl