20-09-2019
Rechtzaken VLEP vs buitenlandse uitzendbedrijven
Op 22 mei jl. heeft de rechtbank Midden-Nederland een uitspraak gedaan in een aantal rechtszaken die Stichting... lees meer »
Actueel
-
-
10-09-2019
Premie werkhervattingskas 2020: hier moet u op letten
Het UWV heeft op 2 september 2019 de premies en parameters voor de WGA- en ZW-premies 2020 voor de werkhervattingskas... lees meer »
-
21-08-2019
Werken aan je Duurzame Inzetbaarheid als 45-plusser, de overheid stimuleert hierbij…
Om aan je wendbaarheid te werken is het voor zgn. 45-plussers mogelijk om met behulp van een overheids-subsidie een... lees meer »
Veel gestelde vragen
- Waar kan ik, als werkgever, meer informatie vinden over het 3e ww jaar?
- Waar kan ik, als werknemer, meer informatie vinden over het 3e ww jaar?
-
Wat is PAWW (3e ww-jaar)
De PAWW is de private uitkering die ingaat na afloop van uw wettelijke WW- of loongerelateerde WGA-uitkering. De hoogte van de PAWW-uitkering komt overeen met de wettelijke WW- en loongerelateerde WGA-uitkering. De duur van deze uitkering is maximaal 14 maanden. De uitkering is aan voorwaarden verbonden.
Specialisten Training 'Alcohol-, drugs- en medicijnmisbruik'
03-12-2018 |
Elke organisatie heeft er mee te maken. Medewerkers die in disbalans zijn door alcohol-, drugs- en medicijngebruik. Of door gamen en (online)gokken. Als HR, of soortgelijk professional, moet je daar iets mee. Verslaving is medisch en juridisch een ziekte en maakt een casus al snel ingewikkeld. Overmatig gebruik is geen ziekte maar geeft eveneens veel negatieve gevolgen. Gevolgen voor de gebruiker zelf, de collega's én de organisatie. In deze training gaan we de diepte in over de mogelijkheden en onmogelijkheden mbt middelengebruik en verslaving.
Meer informatie en inschrijven
