21-02-2019
Subsidieregeling MKB Innovatiestimulering Topsectoren (MIT)
Deze regeling heeft als doel innovatie te stimuleren bij (food)bedrijven in het mkb. Er kan tot €20.000,- subsidie... lees meer »
Actueel
-
-
21-02-2019
Kennissessie Duurzame Inzetbaarheid
Net als vorig jaar organiseert SOL ook dit jaar kennissessies rondom de vraag hoe bedrijven hun medewerkers wendbaar,... lees meer »
-
20-02-2019
Training 'Alcohol-, drugs- en medicijnmisbruik'
Speciaal voor HR, P&O, HSE, verzuim- en casemanagers heeft Be-responsible een training ontwikkeld die voorziet in... lees meer »
Veel gestelde vragen
- Waar kan ik, als werkgever, meer informatie vinden over het 3e ww jaar?
- Waar kan ik, als werknemer, meer informatie vinden over het 3e ww jaar?
-
Wat is PAWW (3e ww-jaar)
De PAWW is de private uitkering die ingaat na afloop van uw wettelijke WW- of loongerelateerde WGA-uitkering. De hoogte van de PAWW-uitkering komt overeen met de wettelijke WW- en loongerelateerde WGA-uitkering. De duur van deze uitkering is maximaal 14 maanden. De uitkering is aan voorwaarden verbonden.
Specialisten Training 'Alcohol-, drugs- en medicijnmisbruik'
03-12-2018 |
Elke organisatie heeft er mee te maken. Medewerkers die in disbalans zijn door alcohol-, drugs- en medicijngebruik. Of door gamen en (online)gokken. Als HR, of soortgelijk professional, moet je daar iets mee. Verslaving is medisch en juridisch een ziekte en maakt een casus al snel ingewikkeld. Overmatig gebruik is geen ziekte maar geeft eveneens veel negatieve gevolgen. Gevolgen voor de gebruiker zelf, de collega's én de organisatie. In deze training gaan we de diepte in over de mogelijkheden en onmogelijkheden mbt middelengebruik en verslaving.
Meer informatie en inschrijven
