Workshop als opstap naar inspecties fysieke belasting
Op 27 januari jl. vond een speciale workshop plaats waarin uitgebreid werd stilgestaan bij de toepassing van de... lees meer »
Op 27 januari jl. vond een speciale workshop plaats waarin uitgebreid werd stilgestaan bij de toepassing van de... lees meer »
In de cao voor de Vleessector is vastgelegd dat vakbonden toegang hebben tot de kantines van bedrijven die onder deze... lees meer »
Het nieuwe cao-boekje met een looptijd van 1 mei 2025 tot 1 september 2026 is beschikbaar op de website vleeswerkt.nl.... lees meer »
In het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de vleessector is onder andere afgesproken dat per 1 januari 2018 de feitelijke lonen worden verhoogd met 2,1%.
De loontabellen per 1 januari 2018 waarin de verhoging is verwerkt, vindt u hier.
Let op! De lonen voor 21 en 22 jarige in de B en C schaal, alsmede de BO lonen, liggen per 1 januari 2018 onder het minimum loon. Werknemers in hebben echter minimaal recht op het minimumloon. Dit geldt ook voor uitzend- en inleenkrachten. Het minimumloon wordt gebaseerd een 36-urige werkweek. Dit geldt ook als een werkgever gekozen heeft voor de 38-urige werkweek.
Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 januari 2018:
