Terugblik: Arbomiddag over intern ongewenst gedrag
Op 13 maart jl. vond de Arbomiddag plaats met als thema intern ongewenst gedrag. De bijeenkomst trok veel... lees meer »
Op 13 maart jl. vond de Arbomiddag plaats met als thema intern ongewenst gedrag. De bijeenkomst trok veel... lees meer »
Werkgevers kunnen opleidingssubsidies aanvragen zodat huidige én nieuwe werknemers opleidingen kunnen volgen. Dat is... lees meer »
Het is aan de werkgever om te borgen dat medewerkers die met interne transportmiddelen werken daarvoor voldoende bekwaam... lees meer »
In het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de vleessector is onder andere afgesproken dat per 1 januari 2018 de feitelijke lonen worden verhoogd met 2,1%.
De loontabellen per 1 januari 2018 waarin de verhoging is verwerkt, vindt u hier.
Let op! De lonen voor 21 en 22 jarige in de B en C schaal, alsmede de BO lonen, liggen per 1 januari 2018 onder het minimum loon. Werknemers in hebben echter minimaal recht op het minimumloon. Dit geldt ook voor uitzend- en inleenkrachten. Het minimumloon wordt gebaseerd een 36-urige werkweek. Dit geldt ook als een werkgever gekozen heeft voor de 38-urige werkweek.
Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 januari 2018: