02-07-2020
Webinar actualiteiten op pensioengebied
Het pensioenfonds VLEP organiseerde een webinar om de sociale partners in de betrokken sectoren te informeren over... lees meer »
Het pensioenfonds VLEP organiseerde een webinar om de sociale partners in de betrokken sectoren te informeren over... lees meer »
Neem als werkgever uw coronamaatregelen op in de RI&E en Plan van Aanpak... lees meer »
Meldt u aan voor de digitale werkgeversnieuwsbrief VLEP... lees meer »
Sinds 1990 is 5 mei door de overheid aangewezen als nationale feestdag. Daarbij is de oproep gedaan om 5 mei als jaarlijkse vrije dag met behoud van loon aan te merken. De STAR heeft echter de aanbeveling uit de jaren vijftig gehandhaafd om alleen in lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven.
In de CAO is afgesproken dat 5 mei alleen in lustrumjaren (eindigend op een 0 of 5) een vrije dag is.
Wellicht heeft u het nog nooit aan de hand gehad: een werknemer met een beperking. Hierdoor heeft u mogelijk een onvolledig beeld of zelfs geen beeld over wat u kunt verwachten wanneer iemand met een beperking binnen uw organisatie actief wordt.
Om u hierin te ondersteunen hebben zijn er door disworks een aantal brochures ontwikkeld. De brochures bevatten informatie per aandoening, speciaal gericht op werkgevers.
U kunt de brochures kosteloos downloaden via www.werkenmeteenbeperking.nl